La interposición en fraude a la ley laboral. El falso empresario - DIRCOM Gestiones y Procesos BLOG - WEBSITE X5 UNREGISTERED VERSION - Dircom Gestiones y Procesos SRL

Buscar
Correo
+ info
Vaya al Contenido

Menu Principal:

La interposición en fraude a la ley laboral. El falso empresario

Publicado por Scandroli en AFIP · 26/7/2015 10:38:00
La interposición en fraude a la ley laboral. El falso empresario.

El Art. 29 Párr. 1º de la LCT establece que “Los trabajadores que habiendo sido contratados por terceros con vista a proporcionarlos a las empresas, serán considerados empleados directos de quien utilice su prestación. En tal supuesto, y cualquiera que sea el acto o estipulación que al efecto concierten los terceros contratantes y la empresa para la cual los trabajadores presten o hayan prestado servicios responderán solidariamente a todas las obligaciones emergentes de la relación laboral y de las que se deriven del régimen de la seguridad social”.


En este caso, el “tercero” -intermediario, prestanombre, “testaferro”, “seudoempresario” según distinta denominaciones de uso- al que alude la norma, contrata al trabajador para que preste servicios para una empresa, no para él. No es pues, en rigor un empleador ni empresario, sino que se limita a aparecer como tal, siendo su intervención innecesaria, artificial, de mera mediación por la que obtiene, por lo general, un beneficio derivado de la reducción del salario del trabajador.

Por ello, la ley, prescinde de este sujeto que se interpone fraudulentamente entre quienes realmente existe la relación de trabajo y como medio técnico antifraude, establece las obligaciones laborales y de la Seguridad Social correspondientes a aquella a cargo de la empresa usuaria de la prestación de servicios. Y ello, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria del intermediario.

La norma busca garantizar al trabajador la posibilidad de reclamar directamente sus créditos laborales a quien se beneficia con su trabajo, que, a través de un tercero habitualmente insolvente busca eludir el cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.


5 Comentarios
ِشركة خدمات منزلية
2020-07-18 19:03:23
خدمة المنازل أصبحت من الضرورات لدى كل مواطن لراحة الاسرة وعدم تحمل كافة الأمور المنزلية لذا يرغب الكثير من العملاء في ايجار شغالات بالشهر للعمل في المنزل والإقامة بالمنزل وتلك الخدمة من افضل الخدمات المقدمة لدينا وسوف نطلعكم على كافة الأمور التي ينبغي على العميل تجهيزها قبل طلب خادمات بالساعه .

من الجيد توفير شغالات بالساعه فى جدة بطرق لا تكون معقدة للعملاء مساج الرياض ولا تلزمهم على فترة محددة او أطول فترة ممكنة ونحن لأننا لدينا قاعدة عملاء كبيرة وأيضا طلبات كثيرة فنحن لا نشترط على العملاء مدة إقامة كبيرة وأيضا نوفر على العميل الكثير من الأموال حيث اننا اقل شركة خادمات بالساعه جدة تحصل على فائدة شهرية من العملاء .

شغالات بالساعه بالرياض هي سبيلك الأفضل لاعمال منزلك ولتوفير اخصائي علاج طبيعى الراحة لاسرتك فكافة خادمات بالشهر بالرياض لديهم القدرة على القيام باعمال المنزل مثل علاج الابهر التنظيف للمفروشات وتنظيف الأثاث وأيضا مساج جدة مسح وتعقيم الارضيات مساج ابها من مطابخ وصالات وحمامات وخادمات بالشهر مدربات على كوافيرة بالرياض تيجى البيت رخيصة تنظيف المطبخ من دواليب وارضيات واسقف ومدربات على غسيل الصحون والاوانى والكاسات مفتشات جوالات بالرياض وترتيبها بصورة جيدة في المطبخ .

شغالات بالشهر حفر الباطن مدربات على تنظيف وتعطير المنزل والستائر والابواب والمجالس ولديهم الخبرة فة غسيل الملابس وكي الملابس فهن سيدات منزل من الدرجة الاول وتوفر ايضا طباخات بالشهر ولدينا باقة شغالات بالساعه تستطيع الطلب ان اردت الخدمة حملات العمرة .
jakibadr
2023-04-09 14:10:39

 
Copyright 2016 - DIRCOM Gestiones y Procesos SRL - Buenos Aires - Argentina
(011) 4240 -1877  /  4225 - 0690
Diseño & Desarrollo
Regreso al contenido | Regreso al menu principal